Istilah mapalus di minahasa berasal dar

Asal-Mula MAPALUS dimulai pada waktu orang-orang minahasa dahulu belum mengenal "Pasini", yaitu pada saat "Kalakeran". Menjadi adat kebiasaan dalam masa nenekmoyang dahulu kala, dimana tanah keturunan keluarga tidak dibagi-bagi walapun nenek-tete telah mempunyai keturunan yang besar sekalipun. Oleh karena tanah-tanah Kalakeran itu umumnya besar dan luas maka menurut adat kebiasaan, anak-anak keturunannya secara berganti-ganti dapat mengerjakan tanah tersebut mulai dari anak yang tertua sampai yang terbungsu dan seterusnya

Mapalus adalah suatu sistem atau teknik kerja sama untuk kepentingan bersama dalam budaya Suku Minahasa[1]. Secara fundamental, Mapalus adalah suatu bentuk gotong royong tradisional yang memiliki perbedaan dengan bentuk-bentuk gotong royong modern, misalnya: perkumpulan atau asosiasi usaha. Secara filosofis, MAPALUS mengandung makna dan arti yang sangat mendasar. MAPALUS sebagai local spirit and local wisdom Masyarakat Minahasa yang terpatri dan berkohesi di dalamnya: 3 (tiga) jenis hakikat dasar pribadi manusia dalam kelompoknya, yaitu: Touching Hearts, Teaching Mind, dan Transforming Life. Mapalus adalah hakikat dasar dan aktivitas kehidupan orang Minahasa (Manado) yang terpanggil dengan ketulusan hati nurani yang mendasar dan mendalam (touching hearts) dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab menjadikan manusia dan kelompoknya (teaching mind) untuk saling menghidupkan dan menyejahterakan setiap orang dan kelompok dalam komunitasnya (transforming life). Menurut buku, The Mapalus Way, mapalus sebagai sebuah sistem kerja yang memiliki nilai-nilai etos seperti, etos resiprokal, etos partisipatif, solidaritas, responsibilitas, gotong royong, good leadership, disiplin, transparansi, kesetaraan, dan trust.